إصدار الإقامة وتجديدها ونقل الخدمات لأصحاب العمل
تجديد الإقامة سهل مرة واحدة، وصعب جداً إذا أُريد إنجازه بانتظام على نطاق واسع. فعبر أربعين أو أربعمئة موظف، تتناثر تواريخ الانتهاء على مدار السنة، ويسافر الموظفون، وتُفقد المستندات، وتتحمل المنشأة الغرامة في كل مرة يفوت فيها موعد. نحن نحتفظ بالسجل، ونراقب التواريخ، وننفذ التجديدات مسبقاً.
باختصار
الإقامة هي رخصة الإقامة النظامية التي يجب أن يحملها كل موظف غير سعودي، ومسؤولية إبقائها سارية تقع على المنشأة الكفيلة لا على العامل. تدير SCPL دورة حياة الإقامة كاملة لقوتك العاملة: الإصدار والتجديد ونقل الخدمات والاستبدال والإلغاء، مع متابعة مركزية لتواريخ الانتهاء بحيث لا يفوت أي تجديد.
على الأرجح وصلت إلى هنا لأن إحدى هذه الحالات تنطبق عليك
- انتهت إقامة أحد الموظفين وتوقف عمله
- لا أحد يتولى سجل تواريخ الانتهاء منذ مغادرة مسؤول العلاقات الحكومية
- تتكبد غرامات متكررة بسبب التجديد المتأخر
إن كانت أي من هذه الحالات تصف وضعك، فاذكر ذلك في الاستفسار — الحالات العاجلة تُوجَّه بشكل مختلف ونرد عليها في يوم العمل نفسه.
نطاق الخدمة
ما تتولاه SCPL ضمن خدمات الإقامة
أصحاب العمل الذين يوظفون غير السعوديين — من أول موظف إلى مئات — ويحتاجون إلى تجديد منهجي لا إلى ردود أفعال.
- إصدار إقامة جديدة
- للموظفين الوافدين حديثاً، من الفحص الطبي والبصمة حتى استلام البطاقة.
- التجديد
- يُنفَّذ قبل تاريخ الانتهاء، مع احتساب الرسوم والمقابل المالي وتأكيدها لك مسبقاً.
- نقل الخدمات
- نقل كفالة الموظف من منشأتك أو إليها، بما يشمل إجراءات منصة قوى.
- الاستبدال
- البطاقات المفقودة أو التالفة أو التي تحتاج إلى تصحيح بيانات.
- الإلغاء والخروج النهائي
- إلغاء تسجيل سليم عند انتهاء العلاقة، بحيث لا تبقى أي التزامات معلقة على المنشأة.
- سجل مركزي لتواريخ الانتهاء
- قائمة واحدة متابَعة بتاريخ انتهاء كل موظف، تُراجَع شهرياً مع مسؤول الموارد البشرية لديك.
أسئلة متكررة
قبل كم من الوقت ينبغي تجديد الإقامة؟
ينبغي بدء التجديد قبل تاريخ الانتهاء بوقت كافٍ لا في يومه — إذ يجب أن يكون لدى المنشأة سجل تجاري ساري ووضع سليم لدى التأمينات الاجتماعية ورصيد كافٍ لإتمام المعاملة، وأي من هذه العناصر قد يؤخر التنفيذ. نحن نعمل بنافذة زمنية مسبقة متجددة بحيث يبقى هناك متسع لمعالجة أي معاملة متعثرة.
ماذا يحدث إذا انتهت إقامة موظف؟
لا يستطيع الموظف العمل أو السفر نظامياً، وتتوقف المعاملات الحكومية الخاصة به، وتُطبَّق غرامات مالية على المنشأة الكفيلة. وتتصاعد العقوبات مع تكرار الحالة وقد تؤثر على وضع المنشأة في بوابات أخرى.
هل يمكنكم إدارة تجديد الإقامات لموظفين في مدينة أخرى؟
نعم. نعمل من الدمام والرياض وننفذ المعاملات على مستوى المملكة — ولا يُشترط الحضور الشخصي إلا لخطوات محددة مثل البصمة، ونرتّبها بما يتوافق مع سير عملك.
هل تتولون سداد الرسوم الحكومية أم ندفعها مباشرة؟
كلا الترتيبين ممكن. يفضّل معظم العملاء تمويل رصيد نسحب منه ونسويه شهرياً، بينما يسدد آخرون كل معاملة مباشرة. وفي الحالتين نؤكد لك تفصيل الرسوم قبل التنفيذ.
أدلة في هذا الموضوع
تحدث إلى من يمارس خدمات الإقامة يومياً
اشرح لنا وضعك وسنخبرك بما يتطلبه حله فعلياً — بما في ذلك الحالات التي لا تحتاج فيها إلينا.