إدارة نطاق السعودة والتوطين
نطاقات هو ملف الالتزام الذي تكتشفه معظم المنشآت متأخرة، لأن النطاق يتحرك دون إنذار مع تغير عدد الموظفين — فمغادرة واحدة قد تنزلك نطاقاً كاملاً، وتقع النتائج على معاملات كنت تعتمد عليها. وهو في الوقت نفسه الأكثر قابلية للمعالجة، شرط أن تبدأ قبل أن تبدأ القيود.
باختصار
يصنّف نطاقات كل منشأة سعودية حسب نسبة السعوديين العاملين لديها، فيضعها في نطاق يمتد من البلاتيني إلى الأحمر. والنطاق المنخفض يقيّد إصدار التأشيرات ونقل الخدمات والتجديدات. تقيّم SCPL نطاقك الحالي، وتضع مساراً واقعياً للوصول إلى نسبة ممتثلة، وتتابعه مع تغير عدد الموظفين.
على الأرجح وصلت إلى هنا لأن إحدى هذه الحالات تنطبق عليك
- هبطت إلى النطاق الأحمر
- تُرفض معاملات التأشيرات ونقل الخدمات
- توظيف مكثف لغير السعوديين على وشك تحريك نسبتك
إن كانت أي من هذه الحالات تصف وضعك، فاذكر ذلك في الاستفسار — الحالات العاجلة تُوجَّه بشكل مختلف ونرد عليها في يوم العمل نفسه.
نطاق الخدمة
ما تتولاه SCPL ضمن السعودة ونطاقات
المنشآت في النطاق الأحمر أو قريباً منه، والشركات النامية التي ستحرك خطة توظيفها نسبتها سواء أدارت ذلك أم لا.
- تقييم النطاق
- أين تقف اليوم، وما الحد المطبق على نشاطك وحجمك، وكم تبعد عن النطاق الأعلى.
- نمذجة النسبة
- ما سيصبح عليه نطاقك وفق خطة التوظيف الفعلية لديك، قبل أن تلتزم بها.
- توظيف الكوادر السعودية
- استقطاب وتعيين السعوديين في وظائف قابلة للاستمرار فعلياً، لا صورية.
- خطة استعادة النطاق
- أقصر مسار واقعي للعودة فوق النسبة المقررة، مرتب وفق احتياجاتك التشغيلية.
- المتابعة المستمرة
- موقع النطاق شهرياً، بحيث تُستبق الحركة بدلاً من اكتشافها.
- المواءمة مع البرامج
- تنسيق متطلبات السعودة مع وضع قوتك العاملة وعلاقاتك الحكومية الأشمل.
أدوات مجانية
اعرف موقعك قبل أن تتصل بنا
لا يتطلب استخدامها تسجيلاً. نطلب بريدك الإلكتروني فقط إذا رغبت في استلام النتيجة بصيغة PDF.
أسئلة متكررة
ما هي نطاقات السعودة؟
تُصنَّف المنشآت وفق نسبة السعوديين العاملين لديها، مقارنة بحد يُحدَّد لنشاطها وحجمها. ومنذ دورة 2026 أصبحت النطاقات خمسة: البلاتيني، والأخضر المرتفع، والأخضر المتوسط، والأخضر المنخفض، والأحمر. وقد أُلغي النطاق الأصفر وأُعيد تصنيف المنشآت التي كانت فيه إلى الأحمر، فلم يعد هناك نطاق وسيط بين تحقيق النسبة المقررة والوقوع تحت قيود التأشيرات الجديدة ونقل الخدمات.
ماذا يحدث في النطاق الأحمر؟
تواجه المنشآت في النطاق الأحمر أشد القيود — وأهمها على إصدار تأشيرات العمل الجديدة وعلى نقل الخدمات، ما يجمّد عملياً قدرتك على توظيف غير السعوديين أو استبدال المغادرين. ولأنه يقيّد القوة العاملة نفسها، فإنه يتحول سريعاً إلى مشكلة تشغيلية.
كم تستغرق المنشأة للانتقال إلى نطاق أعلى؟
تُعاد النسبة احتسابها مع تغير تركيبة موظفيك، لذا يتبع التحسن التوظيف الفعلي لا تقديم طلب. وتعتمد السرعة على الفجوة الحالية وإجمالي عدد الموظفين — فالمنشأة الصغيرة قد تتحرك بعدد قليل من التعيينات، بينما تحتاج الكبيرة إلى برنامج. وحاسبة النطاق لدينا توضح موقعك الحالي وحجم الفجوة.
هل ينفع توظيف سعوديين في وظائف صورية؟
لا، ويحمل ذلك مخاطره الخاصة. فهناك آليات تحقق موضوعة تحديداً لكشف التوظيف غير الحقيقي، وثبوت اللجوء إليه أسوأ بكثير من النطاق الذي كنت تحاول الخروج منه. نحن نخطط حول وظائف تحتاجها فعلاً.
تحدث إلى من يمارس السعودة ونطاقات يومياً
اشرح لنا وضعك وسنخبرك بما يتطلبه حله فعلياً — بما في ذلك الحالات التي لا تحتاج فيها إلينا.