الاستقطاب الدولي والتوظيف من الخارج

دائماً تقريباً بسبب التصديق أو شكليات التأشيرة لا بسبب الاستقطاب. شهادة صُدِّقت خارج الترتيب، أو اختلاف اسم بين الجواز والمؤهل، أو فحص طبي في مركز غير معتمد، أو رمز مهنة لا يطابق الحصة المعتمدة — وكل منها يعيد خطوة تستغرق أسابيع.

بموجب الأنظمة السعودية يتحمل صاحب العمل تكاليف الاستقدام والتجهيز للموظفين الذين يكفلهم، بما في ذلك التأشيرة والسفر. والترتيبات التي تحمّل هذه التكاليف للمرشحين تنشئ انكشافاً نظامياً على صاحب العمل، ولذلك نهيكل التعاقدات بما يتجنبها.